Un resumen de los principales alcances del reglamento de la Ley N° 31572, y las opiniones de tres estudios de abogados especializados en la materia.
La directora fundadora de Atalla Legal, especializada en temas laborales y transformación cultural, comparte su visión sobre el nuevo reglamento de la Ley.
Para el socio de Vinatea & Toyama, en el reglamento faltó indicar que las normas se aplican solo si las partes no señalan algo o no se ponen de acuerdo.
Para el estudio Iriarte & Asociados, el reglamento cubre los vacíos pendientes y facilita su práctica, pero es un primer paso de varios necesarios.
Alain-Paul Michaud, associate partner de consultoría de EY Perú, nos cuenta en esta entrevista lo que vieron en el mercado y ellos mismos, como empresa de servicios, debieron hacer.
Columnista invitado: Hans Rothgiesser* El ser humano tiene una enorme capacidad para adaptarse, para encontrar una manera, para sobrevivir. Somos inventivos y creativos. A veces eso
Estudio desarrollado por la consultora PageGroup señala que 43% de los ejecutivos encuestados ha sido más productivo gracias al uso de la tecnología como parte de la
