Una vez más, el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (Unicef) realizó la hackathon: «Hackeando desigualdades», del proyecto +Chicas Tec, donde 100 jóvenes programadoras diseñaron soluciones innovadoras en tecnología para 10 empresas que operan en el país. Entre ellas se encuentra eBIZ, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, en donde el 33% de su plana gerencial está ocupada por mujeres.
En esta oportunidad, se diseñaron soluciones tecnológicas muy innovadoras para las empresas. Los dos primeros lugares fueron elegidos por un jurado y el tercero por votación en línea. El primer puesto fue para el grupo Squad CiberCambio, que trabajó para Alafarpe. En segundo lugar quedó Squad SheCodes con una iniciativa para Diners Club. El People Choice Awards fue para Squad Power Girls, con su planteamiento para eBIZ.
La Fundación Romero donó laptops y membresías de Campus Romero para las ganadoras, así como acceso al programa de becas de Grupo Romero para las 100 participantes de este año. De esta manera, les brindan herramientas clave para continuar su desarrollo en tecnología.
El viernes 21 de febrero se cerró el evento en el que contribuyeron Alafarpe, Diners Club Perú, eBIZ, Yape, Grupo Fundades Perú Trasciende, Hábitat para la Humanidad América Latina y el Caribe, ConJuntos TRANZACT Vive Health (antes Smart Doctor). «Su compromiso y apoyo fueron clave para inspirar a más niñas y adolescentes a explorar su potencial en ciencia y tecnología», afirmaron los organizadores.
Facilitando el factoring
Juan Carlos Macedo, gerente comercial de eBIZ, detalló que la solución elaborada para su empresa partió del reto de desarrollar una aplicación/página web que facilite a un proveedor MiPymes o pyme entender el concepto de factoring. «Se les pidió un acercamiento muy sencillo, que pueda ser accesible desde el celular, en donde puedan evaluar el financiamiento de sus facturas con un descuento», comentó.
Los grupos tuvieron una preparación con cursos de programación y mentoría por seis meses, para luego sumergirse en una labor intensa por dos semanas: una para entender el problema y definir soluciones y otra semana para implementar, detalló.
En esta oportunidad, se diseñaron soluciones tecnológicas muy innovadoras para las empresas. Los dos primeros lugares fueron elegidos por un jurado y el tercero por votación en línea. El People Choice Awards fue para Squad Power Girls, con su planteamiento para eBIZ.
El grupo Squad Power Girls – compuesto por María, Génesis y Rosalinda – creó un landing sobre eBIZ para ganar confianza sobre la base de experiencia, certificaciones y respaldo de su trayectoria. Cobró relevancia la gestión gráfica y bien organizada de la información.
Esfuerzo sostenido
Las hackatones que organiza Unicef son eventos en los que jóvenes trabajan en equipo para crear soluciones a problemas específicos. Además de la organizada en Perú, se han realizado otras ediciones que buscan cerrar la brecha digital de género en países como Georgia y Kazajistán.
Unicef busca que se promueva la participación de jóvenes en carreras STEM (acrónimo en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) y fomentar el uso de soluciones digitales para resolver problemas relacionados con los derechos de los niños.
Desde eBIZ, informó Juan Carlos Macedo, se viene trabajando intensamente en incentivar la participación femenina en las carretas STEM. Se han desarrollado tours virtuales, conversatorios entre jóvenes escolares con chicas del área de tecnología que laboran en la empresa, capacitaciones presenciales y la participación activa en proyectos como el de Unicef.
En el Perú, según la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (Sunedu), solo el 32% de los egresados en carreras de ciencia, tecnología e informática son mujeres, y en el ámbito de la programación, apenas el 8%. Además, el 34% de investigadores registrados en el Directorio Nacional de Investigadores e Innovadores (DINA), son mujeres.
Espacios como +ChicasTec, un proyecto de la iniciativa de Unicef: Skill4Girls, tienen como principal objetivo reducir la brecha digital de género en Perú y permiten trabajar en revertir la baja presencia de mujeres en las carreras STEM. La meta es promover para el 2030 una comunidad de más de 2,000 mujeres adolescentes con habilidades en dichas carreras.
Desde eBIZ, informó Juan Carlos Macedo, se viene trabajando intensamente en incentivar la participación femenina en las carretas STEM. Se han desarrollado tours virtuales, conversatorios entre jóvenes escolares con chicas del área de tecnología que laboran en la empresa, capacitaciones presenciales y la participación activa en proyectos como el de Unicef, en el cual ya vienen colaborando por segunda vez.
