La alta movilidad en el cargo de director ejecutivo del Programa Nacional de Telecomunicaciones (Pronatel), entidad encargada de reducir la brecha digital, afecta no solo al líder de la institución, sino al resto de las direcciones que trabajan en la institución, lo cual genera retrasos en la atención de los proyectos. 

Pronatel tiene, además de su director ejecutivo, una Dirección de Estudios, de inversiones, de operaciones e Ingeniería, de adquisición de predios y asuntos socio ambientales y de fiscalización y sanciones. Asimismo, cuenta con asesores legales y el respectivo órgano de control institucional, el cual sí se mantiene con un mismo funcionario desde 2024. 

A lo largo de los últimos siete años se han dado continuos cambios en la cabeza de la institución y en las diferentes direcciones que a él reportan, como si se tratara de cargos de confianza y no posiciones técnicas. En esta oportunidad, al nombrarse un nuevo director ejecutivo se desvinculó a los principales directores, pero a los pocos días los volvieron a restituir en el puesto. Valga aclarar que en las resoluciones no figuraba la palabra «renuncia» sino que se trató de desvinculaciones. Y quienes no fueron apartados tienen poca antigüedad en el cargo: entraron en diciembre o enero.

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El 27 de enero se emitió una resolución que disponía como máxima autoridad administrativa de Pronatel a Enrique Michael Guevara Varela, convirtiéndose en el segundo director ejecutivo de la institución nombrado durante los tres primeros meses del gobierno de José Jeri. La resolución fue publicada en el diario El Peruano al día siguiente. 

Ese mismo día se concretó la renuncia de los principales directores de la institución, dejando encargados temporales. Según la web del Pronatel, se declaró finalizada la designación de Brayam Muñoz Huayanca en el cargo de director de la Dirección de Estudios (R.D. N° I000024-2026-MTC/24-DE) y se asignó temporalmente a Frank Maykol Romero Meléndez. Cinco días después, el 2 de febrero, se publicó una resolución que nombró de nuevo como director de estudios a Brayam Javier Muñoz Huayanca (R.D. N° I000029-2026-MTC/24-DE).

También se desvinculó a la directora de la Oficina de Asesoría Legal Estefany María Figueroa Fassio (N.° I000022-2026-MTC/24-DE) ese día y se nombró temporalmente a Blanca Elena Escobar Honorio. Para el 2 de febrero ya se había repuesto a la anterior directora: Estefany María Figueroa Fassio(R.D. N° I000030-2026-MTC/24-DE). Para el 5 de febrero se le nombró, además, como Secretaria Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios.

A lo largo de los últimos siete años se han dado continuos cambios en la cabeza de la institución y en las diferentes direcciones que a él reportan, como si se tratara de cargos de confianza y no posiciones técnicas.

La Oficina de Administración también sufrió cambios. Según la Resolución de Dirección Ejecutiva N° I000021-2026-MTC/24-DE, se dio por concluida la designación de José Luis Alor Astete en el cargo de director y se designó temporalmente a José Luis Antenor Serpa Sevilla en el cargo. Para el 2 de febrero ya se había designado de nuevo a José Luis Alor Astete en el cargo de director de la citada oficina.

En el caso de la Dirección de Supervisión de Proyectos, área clave para aprobar el buen funcionamiento de las redes al momento de entregarlas los contratistas, el 27 de enero se removió a Alex José Chávez Ramírez (R.D. N° I000023-2026-MTC/24-DE) de la dirección y se nombró temporalmente en su lugar a José Reynaldo Narváez Alva, quien permanecerá hasta que se designe un nuevo titular del cargo. 

El 2 de febrero se nombró también a Jean Carlos Chávez García como director de la Dirección de Ingeniería y Operaciones, dando por concluida la designación temporal del señor Frank Maykol Romero Meléndez en el puesto. Y para el 3 de febrero se aceptó la renuncia de Roxally Elizabeth Vásquez Jesús al cargo de Asesora II de la Dirección Ejecutiva.

Es muy probable que en los próximos días se sigan sucediendo nuevos nombramientos, lo cual implica retrasos en los manejos de proyectos y afecta la productividad de la organización. Por lo pronto, la última semana de enero se perdió entre destitución y reposición de varios de ellos. 

La Asociación para el Fomento de la Infraestructura Nacional (AFIN) ha advertido su descontento por la alta rotación de funcionarios. El cambio constante de directores vuelve más lentos los procesos y trámites y dificulta la concreción de logros en la reducción de la brecha digital, ha enfatizado Juan Pacheco, gerente general de AFIN.